Или на других основаниях.
Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.
Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы
. Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.
Выгодно ли работать на пенсии?
В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .
Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .
- Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
- Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.
Как учитывается стаж работы?
Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).
На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:
- о местах и условиях работы;
- о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
- о перечисленных страховых взносах;
- о длительности страхового стажа;
- о количестве пенсионных баллов.
Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.
В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды
жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.
Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.
Расчет размера страховой пенсии
Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).
Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат
.
Формула перерасчета пенсии
Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.
При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:
- страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
- результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
- дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.
Перерасчет страховых пенсий
Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).
Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:
СП = СП ст + ИПК х СИПК,
- СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
- СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
- ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).
Максимальное количество
индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.
В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:
- 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
- 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .
Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:
- Коэффициент повышения к страховой пенсии.
По старости Досрочная 1 1,07 1,046 2 1,15 1,1 3 1,24 1,16 4 1,34 1,22 5 1,45 1,29 6 1,59 1,37 7 1,74 1,45 8 1,9 1,52 9 2,09 1,6 10 2,32 1,68 - Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная 1 1,056 1,036 2 1,12 1,07 3 1,19 1,12 4 1,27 1,16 5 1,36 1,21 6 1,46 1,26 7 1,58 1,32 8 1,73 1,38 9 1,9 1,45 10 2,11 1,53
Корректировка накопительной пенсии
Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:
- сумм страховых перечислений работодателя;
- дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
- результатов инвестирования пенсионных накоплений.
На 2019 год Правительством продлен мораторий
на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.
Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .
В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:
НП = ПН к / Т,
- НП - размер корректировки накопительной выплаты;
- ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
- Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.
Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.
Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам
Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.
Так, с 1 января 2016 года
после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.
Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.
Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.
Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут
. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Пенсия после увольнения с работы
Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.
С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.
Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.
- Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
- На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.
После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .
Закон об отмене пенсии
В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.
В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона
рублей в год.
Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.
- Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
- Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
- Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.
Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.
Меры социальной поддержки пенсионеров
Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.
В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:
- Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
- Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
- По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).
Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.
Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :
- освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
- налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
- налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
- освобождение от налога на имущество;
- региональные льготы по транспортному и земельному налогу.
Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.
Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.
У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.
Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:
- освобождение от транспортного и земельного налогов;
- устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
- внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.
Заключение
Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:
- работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
- работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
- отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
- работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
- многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
Экономическая ситуация в стране развивается стремительно. Инфляция, уровень которой на 2015 год был предсказан Минэкономразвития на уровне 7-8 процентов, в полтора раза превысила прогноз и дальше обещает бить все рекорды. Антикризисный план Правительства был пересмотрен в экстренном порядке еще в конце января 2016 года, с поправкой на увеличение социальных расходов и поддержку малого бизнеса. На эти цели Правительство пообещало потратить на 750 миллиардов рублей больше, чем было запланировано раньше. Как мы помним, по заявлению глав Минфина и Министерства экономического развития, повышение пенсии в 2016 году должно в процентном выражении уровняться с показателями инфляции, зарегистрированной в 12015 году. Но теперь вопрос встает несколько по-другому. Главный вопрос, который интересует почти половину населения нашей страны - какие надбавки к пенсии будут действовать в 2016 году и кому конкретно они положены? Мы постарались разобраться в этом.
Надбавки к пенсии по старости
Основное количество пенсионеров в России - лица, вышедшие на пенсию по возрасту (по старости), их еще называют трудовыми пенсионерами. Начиная с 1 февраля 2016 года в России прошел первый этап переиндексации (второй запланирован на середину сентября):Размеров социальных выплат,
- страховых пенсий,
- пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
Первые два пункта были проиндексированы в числовом выражении на 7% каждый, а размер пенсий был увеличен на 4% вместо планируемых в 2015 году 7%. Федеральные льготники с 1 февраля также получили надбавки к пенсии в размере 7 процентов. К ним относятся:
1. ветераны,
2. инвалиды,
3. ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы и другие лица, подвергшиеся воздействию радиации,
4. Герои СССР и Герои Социалистического Труда
За ними всегда числилась возможность получения надбавок, а если вспомнить, что работающие пенсионеры переиндексации страховой части пенсии не получили вообще - то становится понятно, что экономить на федеральных льготниках Правительство не собирается. Напомним, что, начиная с 2015 года увеличение размера страховых пенсионных выплат в России проводится посредством повышения стоимости пенсионного балла. Если сделать пересчет с 1 февраля 2016 года, его стоимость выросла на 4% и теперь один балл стоит 74.3 рубля. Если верить статистике, в России в 2016 году средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году с учетом всех надбавок составит 13 130 рублей.
Надбавки к пенсии в 2016 году работающим пенсионерам
Работающие пенсионеры в 2016 году получат одну индексацию, которая в сумме составит 4%. Об этом говорилось с конца 2014 года, тогда Правительство утвердило план сокращения расходов на пенсионеров, чей доход превышает прожиточный минимум. То есть перерасчет пенсии работающего пенсионера в России в 2016 году составит 4%. Важно помнить, что работающим пенсионером по новым правилам признается гражданин пенсионного возраста, оформивший пенсию по старости, но также официально трудоустроенный в коммерческой или бюджетной организации, получающий "белую" зарплату, размер которой превышает прожиточный минимум, установленный в регионе его проживания.Реформа в пенсионной сфере носила глобальный характер и кардинально изменила существующую программу выплат. С ее проведением начисление пособий осуществляется более справедливо, а сама пенсия делится на две части.
Какие выплаты получают пенсионеры
Выплата пособия современным пенсионерам проводится за счет сделанных ими отчислений из зарплаты и средств федерального либо местного бюджета. Такое нововведение фактически разделило пенсионное пособие на две части. За счет страховой части проводятся такие начисления:
- пособия бывшим военным;
- начисления сотрудникам милиции;
- других видов пособий и социальной помощи.
Величина страховых выплат ежегодно пересматривается федеральной и местной властями. При определении их размера учитывается уровень жизни в определенном регионе. Начисление страховой части проводится в баллах, которые впоследствии переводятся в наличные деньги. Причем каждый балл имеет четко выраженный денежный эквивалент, величина которого устанавливается на правительственном уровне. Право на оформление указанных выше выплат имеют только лица, не способные к труду в силу своего возраста или инвалидности.
Накопительная часть пенсии
Помимо страховой существует также накопительная часть пенсии. Она формируется за счет отчислений работающих лиц, которые переводятся на индивидуальный счет. Эта часть используется для осуществления следующих выплат:
- единовременных — все накопления выплачиваются за один раз;
- срочных. Пенсионер самостоятельно определяет расчетный период для начисления ему пенсионного пособия. Он может получить причитающуюся ему сумму за год, три или даже десять лет;
- добавленных. Это ежемесячные равномерные выплаты, которые присоединяются к страховой части пенсии:
- . Право на их получение имеют наследники пенсионера, который умер, не успев использовать накопленных им средств.
Внимание! В 2016 году формирование накопительной части происходит не только за счет отчислений из зарплаты. Также женщины вправе положить на свой счет часть денег, составляющих . Аналогичные права приобретают и участники некоторых госпрограмм.
Кто имеет право на получение выплаты
Следует отметить, что по закону единовременные выплаты положены далеко не всем неработающим лицам. Так, на них вправе претендовать только определенные категории пенсионеров:
- инвалиды;
- лица, пенсия которым выплачивается в связи с потерей кормильца;
- социальные пенсионеры – граждане, перешагнувшие возрастной рубеж, но у которых нет пятилетнего стажа для оформления пособия;
- лица, у которых имеется трудовая пенсия. Но только в том случае, если объем накопительной части не превышает пяти процентов от общей суммы выплаты.
Порядок выплаты пособия
Для получения пособия заинтересованному лицу следует обратиться в учреждение, которое занимается оформлением пенсий. Причем это может быть как государственный пенсионный фонд, так и одна из многочисленных частных организаций. Величина выплаты не может быть больше той суммы, которая накоплена на индивидуальном счету.
Заявителю не понадобится объемный пакет документов, вполне достаточно будет предъявить паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность. К нему следует приложить копию карточки соцстархования. Выдача пособия осуществляется на основании заявления. Оно должно быть написано по определенной форме. Образец заявления можно получить в любом отделении пенсионного фонда.
Совет! Документы можно подать и через третье лицо. Но его полномочия должны быть подтверждены нотариально заверенной доверенностью. Также заявление с необходимыми бумагами разрешается направить и по почте. В этом случае заинтересованному лицу следует приложить копии документов, но предварительно их следует заверить у нотариуса.
Рассмотрение документов осуществляется на протяжении одного месяца. По истечении этого времени соответствующий пенсионный фонд либо оформляет заявителю выплату, либо отказывает в ее предоставлении. Причем отказ должен быть письменным с обязательным указанием на нормы законодательства, который стали основанием для принятия соответствующего решения.
Следует заметить, что начиная с 2016 года, оформить выплату можно будет не чаще, чем раз в пять лет. Подобное решение связано с хроническим дефицитом средств в пенсионном фонде. Поэтому принято решение временно ограничить размер выплат.
Дополнительная информация
Размер единовременной выплаты не может быть меньше прожиточного минимума. Величина этого показателя пересматривается практически ежегодно. Кроме того, он может отличаться в разных регионах страны, в зависимости от сложившейся там экономической обстановки.
Следует заметить, что выплата пособий ограничена работающим пенсионерам. Но их поощряют дополнительными баллами, которые при увольнении с последней работы дают возможность существенно увеличить величину пенсионного обеспечения.
Накопительная пенсия имеет то бесспорное преимущество, что гражданин может по своему усмотрению выбрать время получения денег и величину суммы. Многие работающие лица не в восторге от необходимости отдавать сегодня часть дохода для формирования накопительной пенсии. Но при выходе на пенсию такой подход даст возможность существенно увеличить размер получаемого пособия.
Единовременная выплата пенсионерам: видео
Недавно Правительство Российской Федерации выступило с инициативой зарегистрировать Федеральный закон, который бы предусматривал возможность вместо планового повышения размера пенсионных выплат осуществить выплату ЕДВ.
Но каким образом это будет происходить? Чего ждать простым пенсионерам?
Выгодна пенсионерам эта выплата или же ? Какие преимущества и недостатки в этом?
Рассмотрим эти вопросы подробней.
Основания для осуществления выплат
На сегодня четко известно, что ЕДВ не будет зависеть напрямую от полученных остальных финансовых выплат либо иной социальной помощи, причем во внимание берутся не только те, которые предусмотрены на федеральном, но и на региональном уровне.
По словам Правительства РФ, если ЕДВ не будет выплачено в указанный период, то это произойдет немного позднее, но когда именно неизвестно.
Стоит также отметить, что данная ЕДВ будет выплачиваться на основании замены предполагаемой индексации , которая предусмотрена в этом году.
Одним словом вместо индексации предполагается получить данную выплату в 2016 году. Стоит отметить, что на этот проект правительству необходимо будет еще отыскать, по меньшей мере 250 — 260 миллиардов рублей.
Кому предусмотрена
На получение единовременной выплаты вправе претендовать все категории пенсионеров, которые получают не только , но также и выплаты по государственному обеспечению.
Если говорить простыми словами, ЕДВ положено тем категориям граждан, которые:
- являются гражданами пенсионного возраста;
- граждане, которые по каким-либо причинам имеют инвалидность;
- лица, которые по каким-либо причинам утратили единственного кормильца;
- работающих пенсионеров.
Остальные категории пенсионеров на сегодня остаются еще под большим вопросом. По словам Д. Медведева, если бюджет позволит расширить круг лиц, то это произойдет непременно.
Размеры выплаты и порядок получения
На сегодня известно, что размер единовременной выплаты будет составлять, не много ни мало 5 тысяч рублей .
Необходимо также учесть тот факт, что раньше увеличение пенсионных выплат осуществлялось с учетом роста себестоимости, на потребительские товары народного спроса, включая услуги. Помимо этого, во внимание бралось и увеличение размера для определения выплат, положенных по государственному обеспечению.
Уже давно не секрет, что экономическая ситуация в стране привела к тому, что в последний раз пенсии увеличились всего на 4%, и это при том, что размер инфляции составляет больше чем 12%.
По этой причине Правительством РФ было принято решение, которое подразумевает под собой разницу между инфляцией и последней индексацией выплатить в твердой денежной сумме.
Размер этого ЕДВ является средним показателем надбавки, которую пенсионеры могли бы получить при повторной индексации пенсионных выплат.
Необходимо помнить о том, что эту единовременную выплату можно будет получить только один раз и не больше.
Стоит отметить, что, несмотря на тот факт, что данный закон еще будет дорабатываться, на сегодня уже известно, что никаких заявлений и тем более документов для получения единовременной выплаты не нужно.
По словам Правительства РФ, данная выплата будет произведена уже в январе 2017 года совместно с пенсией.
Преимущества и недостатки
Стоит отметить, что многие экономические эксперты уже определили основные преимущества и недостатки единовременной выплаты.
К основным преимуществам
относятся:
- возможность существенного снижения нагрузки на бюджет страны;
- у государства появилась возможность оказать дополнительную помощь для пенсионеров;
- получить единовременную выплату могут даже работающие пенсионеры;
- возможность сэкономить на процентах, которые изымаются из выплат, которые поступают непосредственно в Пенсионный Фонд.
В свою очередь, единовременная выплата содержит и некоторые недостатки , которые заключаются в следующем:
- данная разновидность выплат не сможет компенсировать уровень имеющейся инфляции в нашей стране;
- данные выплаты способны оказать действующую помощь лишь для тех, кто является владельцем минимальной пенсии;
- при индексации в дальнейшем, эта выплата не будет браться во внимание, при этом учитываться будет размер пенсионных выплат по состоянию на весну 2016 года.
Сравнительный анализ ЕДВ и возможной индексации
После того, как было принято решение о том, что вместо ожидаемой индексации будет произведена единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей, попробуем определить, как это может сказаться на финансовом положении пенсионеров.
Для выполнения сравнительного анализа возьмем во внимание несколько условных ситуаций (в процессе осуществления сравнительного анализа во внимание берется временной отрезок с 1 января текущего года по январь 2017):
- на протяжении 2016 года пенсионная пенсия была подвержена индексации несколько раз;
- ожидаемая дополнительная пенсионная индексация была заменена решением Правительства РФ на единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей.
Рассмотрим эти ситуации изначально по отдельности.
Двойная индексация пенсионных выплат
Представим условно, что пенсионер Грибинюк М.В. в начале текущего года получал пенсионные выплаты в размере 10 000 рублей. В феврале месяце этого же года выплата была подвержена индексации в размере 4% и в конечном итоге составила:
В таком размере пенсионер Грибинюк М.В. получал пенсионные выплаты на протяжении дальнейших 7 месяцев (если говорить простыми словами с февраля по август 2016 года).
После этого, в сентябре месяца была произведена дополнительная индексация, которая смогла увеличить размер пенсионного обеспечения Грибинюка М.В. на 8,9% (это связано с тем, что уровень инфляции в 2015 году составлял 12,9%, а в начале года было повышение лишь на 4%).
Исходя из этого пенсионная выплата теперь у Грибинюка М.В составляет:
10 400 + 925,6 рублей (эта сумма является теми самыми 8,9%) = 11 тысяч 325 рублей и 6 копеек.
В таком размере пенсия выплачивается Грибинюку на протяжении 5 месяцев.
Теперь подсчитает общую его прибыль за этот период:
11 325,6 х пять месяцев = 56 тысяч 628 рублей.
72 800+ 56 628 = 129 тысяч 428 рублей.
Ожидаемая единовременная выплата
По большому счету здесь нет ничего сложного. Как и при первом варианте, индексация в размере 4% была произведена еще в феврале текущего года и таким образом, размер пенсионной выплаты составляет:
10 тысяч + 400 руб. (эта цифра 4% от 10 000) = 10 тысяч 400 рублей.
Но при этом есть небольшой нюанс. Он заключается в том, что этот размер выплачивался на протяжении всего года. Таким образом, несложно подсчитать, что Грибинюк М.В. при такой ситуации получил за год:
10 400 умножить на 12 месяцев = 124 тысячи 800 рублей.
При этом в январе 2017 года была выплачена дополнительная единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей, и таким образом суммарный доход был увеличен на эту сумму и составил:
124 тысяч 800 + 5000 = 129 тысяч 800 рублей.
Если сравнить эти несколько вариантов, можно увидеть, что при единовременной выплате доход пенсионера Грибинюка М.В. был увеличен всего-навсего на 372 рубля.
Безусловно, кто-то может сказать, что это даже и хорошо, вот только есть небольшой нюанс. В том случае, если размер пенсии будет не 10, а, к примеру, 20 тысяч рублей, единовременная выплата будет невыгодной, поскольку при индексации можно существенно увеличить свой доход, а при ЕДВ нет, поскольку его размер фиксированный.
При этом необходимо учитывать и тот факт, что в случае возможной индексации в 2017 году, точнее ее перерасчете, брались бы во внимание исключительно увеличенная пенсионная выплата, а не ЕДВ.
Если говорить простыми словами, то единовременная выплата однозначно выгодна только тем пенсионерам, которые получают пенсии минимальных размеров и ЕДВ является единственным выходом увеличить свой доход.
Об осуществлении данных выплат рассказано в следующем видеосюжете:
Согласно данным Пенсионного фонда Российской Федерации, практически каждый третий человек из тридцати восьми миллионов получателей российских трудовых пенсий относится к числу работающих пенсионеров.
Существует понятие «самозанятое население». К нему отностят граждан, которые стоят на учете в ПФР, как:
- Детективы.
- Адвокаты.
- Главы фермерских хозяйств.
- Предприниматели.
- Нотариусы.
Они также считаются работающей частью населения страны. Период отчетности для них заканчивается ежегодно 31 декабря.
У многих возникает вопрос, как меняется пенсия от этого статуса. Ответ прост – либо выплату получают без индексации, либо с ней .
Вторая пенсия, конечно же, будет выше.
Как формируется пенсия работающих пенсионеров?
Документ, которым руководствуются представители ПФР, - это Федеральный закон под названием «О страховых пенсиях» и номером 400, утвержденный Правительством РФ 23 декабря 2013 года, но пересмотренный 29 декабря 2015.
Индексация пенсии работающим пенсионерам - как это было в 2016 году:
На индексацию пенсии для пенсионеров влиял статус работающих.
Граждане в возрасте старше 55 или 60 лет получали разную пенсию:
- Если на отчетный период – 30 сентября 2015 года – они не числились, как работающие , то их пенсия будет состоять только из страховой части фиксированной выплаты. Индексировать такую пенсию не будут.
- Если гражданин уволился в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года , то он получал индексированную пенсию. Для этого нужно было прийти в ПФР или МФЦ и сообщить о прекращении работы, взять справку с места работы в подтверждение. Таким образом, ему была положена выплата с учетом плановой индексации - даже, если после этого периода вновь устроиться на работу.
- С февраля 2016 года индексировали положенную пенсионную выплату на 4%.
- Кроме того, перерасчет пенсии был сделан всем гражданам в августе 2016 года, прибавляя сумму, размер которой не более 3 баллов . Ставка 1 пенсионного балла - 74,27 руб. То есть, прибавили не более 222,81 руб.
Лишатся ли пенсии работающие граждане в 2019 году, и будет ли индексация пенсии?
Привычную пенсионерам индексацию пенсионного пособия в 2016 году заменили единовременной выплатой суммы 5 тысяч рублей .
В настоящее время Министерства финансов и труда решают вопрос, касающийся приостановленых выплат пенсий работающим пенсионерам.
Внедрять эту меру будут по одному из вариантов:
- Полностью отменят базовую часть , то есть исключат фиксированную выплату, размер которой составляет в этом году 5 334,19 рублей. При этом не будет учитываться ежемесячный доход гражданина.
- Оставят пенсию, но введут ограничения по доходу. Например, пенсионеры с высокими зарплатами (более 83 тыс. руб.) не будут получать выплату. Она просто будет «заморожена» и не проиндексирована. Когда гражданин захочет выйти на пенсию, она будет увеличена на процентную ставку текущих годов.
В 2019 году не стоит ожидать существенного изменения в подходе к расчету пенсии работающего пенсионера. Планируемый Правительством Российской Федерации переход на индексацию пенсии в размере, превышающем инфляцию, коснется неработающих пенсионеров. Она составит в среднем тысячу рублей в год. Однако работающим пенсионерам, начиная с 2016 года, такая индексация не производится. В 2019 году в этом плане ничего не изменится.
Увеличение пенсии работающих пенсионеров произойдет лишь в августе 2019 года за счет ежегодного перерасчета. Пенсионный фонд России при августовском перерасчете будет учитывать сумму уплаченных страховых взносов за работника, произведенных в 2018 году. С учетом установленного для работающих пенсионеров ограничения индивидуального пенсионного коэффициента перерасчет их пенсии приведет к ее увеличению на сумму примерно 240 рублей.
Минимальный размер пенсии – будет ли повышение или индексация пенсии в 2019 году?
Согласно действующему законодательству, понятия «минимальная пенсия» нет .
Известно лишь то, что гражданин старшего возраста должен получать выплату, которая не может быть ниже минимального прожиточного минимума для пенсионеров.
Заметьте, что в каждом субъекте РФ размер устанавливают свой.
Например, в крупнейших городах России в 2018 году эта сумма составляла:
|
Наименование города/области |
Размер выплаты |
Постановление |
|
Москва |
№856-ПП от 11.12.2015 |
|
|
Московская область |
№ 1131/45 от 30.11.2015 |
|
|
Санкт-Петербург |
№ 1088 от 26.11.2015 |
|
|
Ленинградская область |
№ 435 от 16.11.2015 |
|
|
Новосибирская область |
№ 136 от 17.07.2015 |
|
|
Свердловская область |
№ 139-ПП от 06.03.2015 |
|
|
Нижегородская область |
№ 677 от 21.10.2015 |
|
|
Республика Татарстан |
№ 806 от 29.10.2015 |
|
|
Челябинская область |
№ 283 от 15.10.2015 |
|
|
Самарская область |
от 21.10.2015 г. № 660 |
|
|
Омская область |
№ 329-п от 25.11.2015 |
|
|
Ростовская область |
№ 43 от 21.10.2015 |
Если у гражданина сумма пенсии ниже размера прожиточного минимума, то государство доплачивает ему недостающие средства. Однако работающим гражданам такие доплаты не положены!
Средний размер пенсии для работающих в 2018 году - 14 045 руб.
В 2016 году инфляция составила, в среднем, 3,55 %, а страховая и социальная части пенсии - опять же, в среднем - увеличились всего на 3,7 %.
Работающие пенсионеры в России имеют право на страховую часть пенсии, а также на фиксированные выплаты к ней.
При этом, на высокий размер пенсионной выплаты и его повышение всегда могут рассчитывать:
- Люди от 80 лет и старше.
- Жители районов Крайнего Севера.
- Инвалиды.
- Граждане, которые содержат одного и более родственников.
Если обобщить информацию полученную в конце 2018 года из официльных источников, об изменениях в пенсионных выплатах и законодательстве, можно сделать выводы о пенсиях в 2019 году.
Итак, каковы вероятные изменения в пенсиях 2019 года?
- Повышение пенсий, скорее всего, произойдет. Но это повышение будет не в тех объемах, которые предполагались ранее.
- Прогнозируется снижение инфляции до 5% в 2019 году - это немного сравняет крен между реальными пенсиями и ценами.
Льготы и выплаты работающим пенсионерам - что положено?
Перечислим все льготы и выплаты, которые должны получать трудящиеся граждане старшего возраста:
- Пенсия. Все будут получать полную пенсию в размере минимального прожиточного минимума и не меньше. Именно поэтому работающим не выплачивается социальная выплата, в дополнение, она уже входит в нее.
- Льготы на недвижимость. Есть или нет такая льгота, зависит от региональных законов, пенсионеры имеют право не платить полностью или частично налог на недвижимость.
- Земельные льготы. Также устанавливаются региональным законодательством.
- Льготы на транспорт. В Санкт-Петербурге не уплачивать налог разрешено пенсионерам, владеющим машинами с мощностью двигателя от 150 л.с., а в Москве такой льготы не предоставляют.
- Бесплатное медстрахование . Все пенсионеры могут получить бесплатную медицинскую помощь.
- Выплата за услуги ЖКХ. Если пенсионера признали малоимущим, то ему везвращают часть оплаченной «коммуналки».