Ответ на вопрос о том, является ли 12 декабря 2018 года выходным или рабочим днём достаточно простой. Это знаменательная и даже памятная дата. Но с недавних пор она перестала быть красной. Почему так, надо ли выходить на работу - опишем ниже.
12 декабря - что за день?
В 2018 году 12 декабря - это всё же выдающаяся дата, так как россияне празднуют День Конституции. Именно этим числом был принят Основной закон государства. В далёком 1994 году 19 сентября президент РФ издал указ, касающийся того, чтобы 12 декабря был праздничным днём.
Россияне торжествовали не зря, так как именно в это день 1993 года принимали Конституцию России. Как известно, прежняя её версия касалась СССР, а не РФ, и была подписана ещё Леонидом Брежневым. Поэтому 12 декабря 1993 года является особым праздником и рождением первого Основного закона независимой России. Совсем недавно этот праздник отнесли к разделу памятных дней.
Будет ли выходным 12 декабря 2018 года и почему?
Выше уже была дана подсказка о том, что 12 декабря - уже не календарный праздник, просто памятное событие. Оно имеет большое значение, но не относится к списку официальных выходных. Почему так? В 2004 году года был издан приказ о том, чтобы отнести День Конституции к памятным датам, а не к праздничным.
На протяжении целых 11 лет россияне всё же праздновали 12 декабря и отдыхали в этот день. Ранее он не был рабочим, а в календаре дату отмечали только как красную. Всё изменилось в 2004 году, после чего событие праздновали, но на своих рабочих местах. В Трудовом кодексе отобразилось это изменение, и с тех пор, а также в 2018 году 12 декабря не является официальным выходным.
12 декабря 1993 года принимали новую Конституцию современной России. Более 10 лет это событие считалось и официальным праздником, и выходным. С 2004 года дату стали называть памятной и внесли изменения. Поэтому и в 2018 году 12 декабря не является выходным. Этот праздник не значится в календаре как красное число.
В России очень любят праздники, потому что это повод собраться с близкими людьми, и это дополнительный выходной. Очень любят. Но не всегда знают, а что, собственно, празднуем? Например, какой праздник в России? Давайте разбираться.
История праздника
Поэтому правильным ответом на вопрос: «12 декабря - какой праздник в России?», будет - День Конституции.
Этот документ установил факт того, что Россия является демократическим государством, в котором ценят и уважают права и свободы человека.
В день, когда главному документу исполнилось 20 лет (это произошло в 2013 году), Президент РФ объявил о том, что старикам, женщинам, ожидающим или уже имеющим детей, которые совершили преступление ненасильственного характера, предоставляется возможность амнистии.
День Конституции существует не только в РФ. Его отмечают во всех странах, где действует этот важный документ. Отмечают его в Андорре, Армении, Азербайджане, Белоруссии, Дании, Казахстане, КНДР, Норвегии, Панаме, на Сейшельских островах, в США, Таджикистане, Украине, Уругвае и Японии.
В Японии в этот день можно посетить здание Парламента, в стране устраивают лекции о значении документа для государства.
В субъектах Российской Федерации тоже есть свои дни Конституции. Празднуют их Башкортостан, Дагестан, Калмыкия, Татарстан и Чувашия.
А что было раньше?
Сам собой напрашивается вопрос: а что, раньше в нашей стране не было Конституции? Была, только это была Первая версия была принята в 1936 году, это состоялось 5 декабря. И до 1977 года именно этот день и был праздничным.
Затем, 7 октября был принят новый документ, который назывался «Конституция развитого социализма», и празднование было перенесено на другую дату. Положенную еще в советское время традицию празднования решили продолжить и в Российской Федерации.
12 декабря - праздник в России. Отдыхаем или нет?
В 1994 году этот день был соответствующим документом установлен как выходной. И так оно и было до тех пор, пока в декабре 2004 года не были внесены поправки в ТК РФ, которые внесли существенные изменения в праздничный календарь страны. Начиная с 2005 года, 12 декабря (праздник в России) выходной день больше не предоставляется. Это уже, скорее, не праздничный, а памятный день. Во многих странах бывшего Советского Союза продолжает оставаться выходным, а, например, в США это не выходной день.
По мнению социологов, факт отмены выходного дня сказался на общественном мнении негативно. Менее половины граждан РФ верят в то, что Конституция может реально защитить их.
Важность Конституции
Этот документ имеет очень большое значение для страны. Настолько большое, что этот вопрос изучают даже в школе. И Указ Президента, выпущенный в 1994 году, эту мысль подтверждает. И уж, конечно, дети должны знать ответ на вопрос: 12 декабря - какой праздник в России?
Конституция - это сложный и объемный документ. С уважения к главному документу начинается уважение к государству и закону вообще.
Зачем нужно ее изучать? Знание Конституции дает возможность каждому человеку, постоянно проживающему в стране, чувствовать себя не чужим, а гражданином, которые имеет не только обязанности перед государством, но и права.
С одной стороны, Конституция защищает граждан от вседозволенности Правительства. Соответствующими разделами документа определена сфера деятельности не только Президента, но и парламента, правительства. Власть ограничивается тем, что указано в этом документе, и не может простираться дальше.
С другой стороны, Конституция признает, а также защищает права и свободы каждого гражданина страны. Для того чтобы люди имели возможность об этом помнить, и учрежден праздник 12 декабря в России, который раньше для многих был не более чем дополнительным выходным днем, а теперь и вовсе проходит незамеченным, если по телевизору или радио не напомнят о нем.
Являться гражданином - это значит обладать не только какими-либо правами, но и гарантиями того, что эти права будут соблюдаться. Гарантии дает человеку государство. Теперь вы знаете ответ на вопрос: 12 декабря - какой праздник в России?
Не все россияне смогут сходу ответить на вопрос «12 декабря — какой праздник в России?» Однако еще в сентябре 1994 года Указом Президента РФ № 1926 на эту дату был назначен День Конституции Российской Федерации, выходной или нет этот день — в разные годы было по-разному. Первые 10 лет страна отдыхала, а день 12.12 Федеральным законом от 13.03.1995 № 32-ФЗ был отнесен к числу прочих памятных для России дат.
12 декабря было выбрано не случайно, ведь именно в этот день в 1993 на Всенародном голосовании был принят Основной закон РФ. До этого у РФ не было этого важного закона, а действовала советская Конституция, принятая еще при Брежневе в 1977. При СССР такой повод для празднования тоже существовал, поэтому и первые 11 лет гражданам давали возможность отметить эту знаменательную дату и не ходить на работу. Однако потом чиновники почему-то передумали и исключили выходной из перечня праздничных нерабочих дней.
Работаем или нет в День конституции
Все нерабочие праздничные дни в РФ перечислены в статье 112 Трудового кодекса. Выглядит этот перечень так:
- С 1-го по 8-е января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитников Отечества;
- 8 марта — Международная женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Но в этом списке отсутствует День Конституции России, 12 декабря — выходной или нет? Федеральный закон № 201 в 2004 году исключил эту дату из государственных праздников. Теперь по закону и общероссийскому производственному календарю — это рабочий день. Но если руководство организации чтит Основной закон, никто не мешает ему сделать этот праздник нерабочим для сотрудников или отметить его каким-то другим способом. Только это необходимо закрепить во внутренних нормативных актах организации. Такой дополнительный отдых могут получить только работники коммерческих фирм, ведь руководство государственных компаний и учреждений не имеет права принимать таких решений без согласования с вышестоящими органами.
Увеличение отдыха не должно сказаться на оплате сотрудников. Тем, кто получает оклад, нужно будет начислить и выплатить заработную плату как за обычное рабочее время.
Сокращается ли рабочее время
Праздник День Конституции — выходной или рабочий, мы уже выяснили. Теперь разберемся, можно ли в такой день официально поработать на час меньше обычного? К сожалению, и в этом случае ответ отрицательный.
Сокращение рабочего времени в День конституции законодательством не предусмотрено. Ведь по нормам Трудового кодекса такая мера предусмотрена только для тех дат, которые выпадают непосредственно перед государственными праздничными днями, которые являются выходными.
Россиян ждет обычный рабочий день. Трудиться придется полную смену, и никаких преференций для граждан законодательство не предусматривает. Однако это не помешает всем желающим использовать этот замечательный повод для празднования в свободное от работы время.
12 декабря - выходной или рабочий день? К сожалению, уже в течение 15 лет в производственном календаре эта дата не будет отмечена красным цветом (если только не придется на субботу или воскресенье).
Истоки
С 1994 года в эту дату вся страна отмечает День Конституции. И многие работники со стажем помнят, какой праздник в России 12 декабря. Первоначально, когда только был издан Указ Президента РФ от 19.09.1994 № 1926 и праздничная дата появилась в российском календаре, этот день обозначили как выходной. В этот день, но годом раньше, на всенародном голосовании 12.12.1993 приняли Основной закон России .
Прежняя Конституция была еще советской: ее принимали в далеком 1977 году при Леониде Ильиче Брежневе. Примечательно, что в то время все советские граждане по этому поводу отдыхали (датой Дня Конституции было 7 октября, день являлся праздничным). В современной России Федеральный закон от 13.03.1995 № 32-ФЗ отнес 12 декабря — праздник в честь Основного закона — к числу памятных событий.
Отдыхаем или нет
В течение одиннадцати лет в этот день трудящиеся были освобождены от работы, но в 2004 г. вышел закон № 201-ФЗ , который скорректировал Трудового кодекса, содержащую перечень нерабочих праздничных дней. В результате дату принятия Основного закона РФ из списка праздников исключили. С 2005 года кадровикам и бухгалтерам приходится отвечать на вопрос работников, 12 декабря — праздник, выходной или нет, отрицательно. Таким образом, начиная с этого времени, россиянам приходится отмечать этот праздник на своих рабочих местах. Теперь список официальных праздничных поводов, которые дают возможность не ходить на работу, из этой статьи выглядит так:
- с 1 по 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Очевидно, что в перечне нет такого праздника, как День Конституции: выходной или нет в этот день, «решает» исключительно календарь (если 12 декабря выпадет на субботу или воскресенье, то можно отдохнуть, а не выпадет — придется идти на работу). В этом году 12 декабря приходится на четверг, а значит, выходного не будет, всем трудоустроенным гражданам придется поработать.
Однако если работники какой-то коммерческой компании считают, что это событие достойно стать праздничным и выходным днем для коллектива, они вправе попросить руководство это устроить. В том числе и сделать его нерабочим. Если такое решение закреплено в коллективном договоре и внутренних нормативных актах организации, то у отдыха появятся законные основания. А платить зарплату работникам на окладе за дополнительный отдых все равно придется: это определено нормами все той же статьи 112 ТК РФ. Кстати, в государственных организациях такой способ не работает, так как они придерживаются исключительно производственного календаря, утвержденного Правительством РФ.
Отдельно нужно отметить, что региональные законодатели вправе устанавливать праздничные дни для субъекта Федерации, отличные от федеральных, принимая соответствующие законы: например, закон от 26.10.2005 № 555-78 «О праздниках и памятных датах в Санкт-Петербурге». Но и в нем, как и в федеральном законодательстве, среди праздничных дней нет 12 декабря: выходной или нет, следовательно, сомневаться не приходится. И на местном уровне день не является выходным, и граждане обязаны явиться на службу.
Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1-6 и 8 января - новогодние каникулы;
- 7 января - православное Рождество;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу - рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.
В праздничные дни закрыты офисы большинства компаний и многие музеи, однако крупные магазины обычно работают, но по особому графику.
Другие общенациональные праздники и памятные даты
Обычно широко отмечаются, но не являются нерабочими:
- 25 января - Татьянин день (день студентов);
- 1 апреля - День смеха;
- 12 апреля - День космонавтики;
- 24 мая - День славянской письменности и культуры;
- 1 июня - Международный день защиты детей;
- 8 июля - День семьи, любви и верности;
- 22 августа - День Государственного флага Российской Федерации;
- 1 сентября - День знаний;
- 5 октября - День учителя;
- 12 декабря - День конституции России.
22 июня - День памяти и скорби. В этот день вспоминают начало Великой Отечественной войны, на телевидении и радио не транслируются развлекательные передачи.
Кроме этого в России обычно отмечаются так называемые профессиональные праздники, посвященные специалистам разных сфер деятельности. Например, 10 февраля поздравляют дипломатических работников, 19 марта - моряков-подводников, 27 апреля - нотариусов и т. д.
Праздники регионов России
Субъекты Российской Федерации имеют право провозглашать собственные праздники и выходные дни.
Так, в Башкортостане, Татарстане, Адыгее, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Чечне - в регионах, где проживает большое количество мусульман, нерабочими праздничными днями являются:
- Курбан-байрам - праздник окончания хаджа в Мекку, отмечается в 10-й день 12-го месяца Зуль-хиджа по исламскому календарю (даты каждый год сдвигаются, так как, в отличие от григорианского календаря, считающего год по обороту Солнца вокруг Земли, исламский ориентирован на фазы Луны);
- Ураза-байрам - праздник в честь окончания поста в священный месяц Рамадан, отмечается в 1-й день месяца шавваль.
В Республике Якутия все отдыхают в языческий праздник "Ысыах" - торжество в честь лета и возрождения природы (отмечается между 10 июня и 25 июня, дата каждый раз назначается специальным указом).
В республиках Бурятии и Калмыкии люди не работают во время буддийского торжества Цаган Сар: наступление нового года и начало весны празднуют в январе-феврале в день новолуния.
Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик.